ГлавнаяРегистрацияВход New-journals
Воскресенье, 22.06.2025, 01:09
Форма входа
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Онлайн тренінги з мотивації персоналу
alexbordug11Дата: Вторник, 28.06.2022, 21:36 | Сообщение # 1
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 78
Статус: Offline
Як ефективно керувати персоналом та правильно його мотивувати?
 
larivaleriДата: Четверг, 30.06.2022, 09:43 | Сообщение # 2
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Offline
Як ефективно керувати персоналом та правильно його мотивувати? Як побудувати якісну роботу своїх співробітників за допомогою нових інструментів управління? Як мотивувати та залучити персонал, використовуючи не лише фінансову мотивацію? На всі ці питання ви будите знати відповіть пройшовши ці https://nbc.ua/ онлайн тренінги з мотивації персоналу.

 
mila-malinina-85Дата: Суббота, 28.10.2023, 14:15 | Сообщение # 3
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 43
Статус: Offline
Цитата alexbordug11 ()
Як ефективно керувати персоналом та правильно його мотивувати?


Мотивувати персонал потрібно практично безперервно
 
igomak07Дата: Понедельник, 30.10.2023, 08:06 | Сообщение # 4
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Статус: Offline
Цитата mila-malinina-85 ()
Мотивувати персонал потрібно практично безперервно


Звичайно що так! Просто не усі керівники на жаль це розуміють та практикують робити
 
vikkidymДата: Вторник, 31.10.2023, 07:58 | Сообщение # 5
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Статус: Offline
Цитата igomak07 ()
Звичайно що так! Просто не усі керівники на жаль це розуміють та практикують робити

А вот как раз таки это совсем не правильно! Вопросам мотивации персонала нужно очень много внимания уделять ведь от этого зависит рост прибыли всей компании
 
divnayaviktoriyaДата: Вторник, 31.10.2023, 12:08 | Сообщение # 6
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Статус: Offline
Мне кажется что руководить людьми это должно быть в крови
 
AnastasiiaKrilovaДата: Среда, 01.11.2023, 08:26 | Сообщение # 7
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 40
Статус: Offline
Цитата vikkidym ()
А вот как раз таки это совсем не правильно! Вопросам мотивации персонала нужно очень много внимания уделять ведь от этого зависит рост прибыли всей компании
Соглашусь с вами! И не правы те руководители, которые этому совсем не уделяют внимания и думают, что мотивация не нужна. Наоборот! Сотрудники могут очень быстро выгорать и терять интерес к работе, тем самым теряется и такая нужная для компании продуктивность. Вот очень точно и понятно написано как мотивировать сотрудников https://www.staff.ua/ru....j-yazyk . Советую всем описанные в статье инструменты брать себе на заметку и использовать на практике.
 
vikkidymДата: Четверг, 07.12.2023, 10:25 | Сообщение # 8
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Статус: Offline
Проблеми можуть бути не лише з мотивацією персоналу, але й з його безпосереднім підбором...
 
mila-malinina-85Дата: Пятница, 08.12.2023, 09:33 | Сообщение # 9
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 43
Статус: Offline
Цитата vikkidym ()
Проблеми можуть бути не лише з мотивацією персоналу, але й з його безпосереднім підбором...

Ну підбір персоналу завжди стояв окремим питанням і тут потрібно орієнтуватись на певні принципи. Слід брати до уваги компанію, котрій потрібен спеціаліст, завдання, що на нього лягають . Дуже яскраво усе це можна простежити на прикладі діяльності IT компаній, куди підбір персоналу проходить максимально строго та з великою кількістю вимог саме до кандидата. Я працюю у такій компанії і нам потрібен зараз у команду DevOps-інженер. Пошуком такого займається профільна рекрутингова агенція https://itexpert.work/uk/directions/devops/ , бо самі ми із цим завданням навряд чи справимось....
 
vikkidymДата: Четверг, 21.12.2023, 10:10 | Сообщение # 10
Майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Статус: Offline
Цитата vikkidym ()
Проблеми можуть бути не лише з мотивацією персоналу, але й з його безпосереднім підбором...
Якщо важко персонал підібрати, то і аутсорсинг може стати в пригоді!
 
igomak07Дата: Четверг, 18.01.2024, 12:26 | Сообщение # 11
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Статус: Offline
Цитата vikkidym ()
Якщо важко персонал підібрати, то і аутсорсинг може стати в пригоді!

Хочу вам сказати, що не лише аутсорсинг! Можна і лізинг у перспективі розглядати, бо такий формат побудови трудових відносин наразі так само став дуже актуальним. Для будь-якої фірми був би вигідним  лізинг персоналу з Fillin https://fillin.ua/stati/chto-takoe-lizing-prostymi-slovami/ , адже ця компанія надає подібні послуги дуже якісно та професійно.


Сообщение отредактировал igomak07 - Четверг, 18.01.2024, 12:26
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Программу для просмотра файлов в формате Pdf можно скачать Здесь
Программу для просмотра файлов в формате Djvu можно скачать Здесь
Rambler's Top100 Рейтинг WomanTop МЕТА - Украина. Рейтинг сайтовЯндекс.Метрика
Яндекс цитирования
  New-journals.at.ua © 2025
Вязание крючком рукоделие костюмы Салфетки Жакеты Узоры пончо платья Юбки аксессуары крючок накидки вышивка юбка куртка вышивка крестом вышивка лентами шапочки спицами береты вязание крестом Benissimo подушки для детей Felice для всей семьи крючком Filethakeln Inspіration Gedifra бисероплетение шапки платье вязание спицами Ирэн Phildar Вышивка детям вышивка крестиком Цветные схемы 1000 mailles Cintas Diana креатив схемы бисер 2010 Phildar для детей варежки камней Браслеты колье ожерелье серьги Ottobre выкройки 2011 sandra вышивка Diana Moden наталья Вышитые картины Diana маленькая Sandra Bouton d'Or Anny blatt online сумки игрушки Katia Moda Croche Crochet! пледы тапочки чехлы 100 вязаных идей для вашего дома Borda en Liston & Punto de Cruz Formula Рукоделия Декупаж Diana Вязание для вас выкройка La Dantelle Bolillos y bordados Muestras y Motivos Bergere de France 2012 Diana рекомендует Вязание для вас robotki reczne Knit&Mode Penelope Cuaderno Bolillos Моэм Сомерсет Patrones 2013 Спецвыпуск Вязаный креатив 2014 Схемы вышивки Katia 66 посмотреть детям Beads Bee